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公司在(zai)傳承“涪柴”品(pin)牌，享有原公司五十多年內燃機產(chan)品(pin)生產(chan)經驗(yan)和(he)相關技術(shu)資(zi)源的基礎上(shang)，不斷開拓、創新，建立了完善的營(ying)銷(xiao)網絡和(he)售后(hou)服(fu)務(wu)體系，產(chan)品(pin)行銷(xiao)全國(guo)，部分產(chan)品(pin)出口到東南亞(ya)、中東、南美(mei)、東歐等國(guo)外市(shi)場；在(zai)全國(guo)擁(yong)有1000多家配套商(shang)、經銷(xiao)商(shang)，為市(shi)場提供了強大的技術(shu)、資(zi)源和(he)服(fu)務(wu)保(bao)障。

公司宗旨：質量為本，精益求精；客戶為先，服務(wu)市場；創新為導，竭力提

升(sheng)品牌競爭力；尊(zun)重(zhong)人才(cai)，竭誠為能者提供(gong)發展(zhan)平臺與(yu)空(kong)間。

公司(si)理(li)念：以執著的工業精(jing)神根本基點，以專注(zhu)的商業精(jing)神為促進(jin)動力，迎合(he)需求(qiu)，應對競(jing)爭，創造和(he)諧(xie)，雙贏發(fa)展(zhan)。

公司規劃(hua)：未來三至(zhi)五年，穩(wen)步發展成國內一流、規模一流、具有核心競爭力的通用(yong)設(she)備及其終端產品制造商。　

為(wei)充分(fen)、合(he)理、有效地利用企業(ye)人力(li)(li)資(zi)源(yuan)，保(bao)持各級員(yuan)工(gong)(gong)(gong)在公司(si)擁有可持續發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)生涯途徑，符合(he)公司(si)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)需要，針對(dui)不(bu)同(tong)(tong)類(lei)型、不(bu)同(tong)(tong)特長的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)進(jin)行(xing)因人而異的(de)(de)(de)(de)(de)、具體的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)生涯發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)規(gui)劃，綜合(he)考慮員(yuan)工(gong)(gong)(gong)個人素質，能力(li)(li)和工(gong)(gong)(gong)作中的(de)(de)(de)(de)(de)成績(ji)使員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)生涯順利貫穿(chuan)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)職(zhi)業(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)全過程(cheng)和公司(si)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)全過程(cheng)。雙通道晉升方(fang)式(shi)，橫(heng)向(xiang)、縱向(xiang)評價考核員(yuan)工(gong)(gong)(gong)成績(ji)，并且根據公司(si)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)戰略、組織結構的(de)(de)(de)(de)(de)變化以及不(bu)同(tong)(tong)階段的(de)(de)(de)(de)(de)需求對(dui)其(qi)職(zhi)業(ye)生涯規(gui)劃進(jin)行(xing)相應的(de)(de)(de)(de)(de)調整。

 熱誠歡迎有識(shi)之(zhi)士加(jia)盟重慶涪柴動力機械制造有限公(gong)司！

一、品質部：成品抽檢（2名）

崗位職責及任職要(yao)求：

1.工(gong)作認真(zhen)踏實，熟練使用EXCEL等辦公(gong)軟件；

2.負責對產品包裝的首件確認；

3.按(an)抽樣計劃標(biao)準對包裝完成的(de)成品進行全面檢(jian)驗；

4.熟練掌握各(ge)類(lei)檢測(ce)設(she)備的使用方(fang)法，且負(fu)責對所使用的檢測(ce)設(she)備的日常檢查；

5.熟練掌握成品(pin)產品(pin)的(de)檢驗標準，對(dui)檢驗標準提出改善(shan)意見或(huo)建議；6.協助(zhu)OA配合客戶驗貨工(gong)作；

7.負責對抽檢的(de)產品作(zuo)好標(biao)識，且填(tian)制相關報表、記錄(lu)呈報上級；

8.負責檢測工作(zuo)臺面的“5S”日常(chang)維(wei)護(hu)；

9.上級領導安排的其他(ta)工作；

薪資待遇：面議。

二、技術部：實(shi)驗(yan)工程(cheng)師(shi)（2名）

崗位職(zhi)責(ze)及(ji)任職(zhi)要(yao)求：

1.技校(xiao)及中專以上學歷，內燃機(ji)、熱能、車輛工程、機(ji)械類等相(xiang)關專業，精通(tong)發電(dian)機(ji)原理；

2.熟(shu)練使用office辦公(gong)軟件，有(you)兩年(nian)以上內燃機的試驗方式方法，測試設備(bei)工作經驗者(zhe)優(you)先；

3.具備試驗數據分析能力(li)，掌(zhang)握通(tong)機產(chan)品的相關知識，對通(tong)機的原(yuan)理和結構有基本的認識，了解零部件功能要求；

4.發(fa)動機、發(fa)電機組和(he)水泵等零(ling)部(bu)件(jian)及(ji)整機的領取(qu)與組裝試驗；

5.試驗項目的管(guan)(guan)理跟(gen)蹤(zong)，試驗資源、工裝、設備的內部協調與(yu)管(guan)(guan)理；

6.試(shi)驗標準(zhun)的解讀與(yu)編制(zhi)，試(shi)驗操(cao)作(zuo)規(gui)范和(he)設(she)備操(cao)作(zuo)規(gui)程(cheng)的編制(zhi)；

7.試驗數據分析、試驗報(bao)告匯(hui)編與歸檔管理；

8.負責實(shi)驗室的5S管理的安(an)全環保管理；

9.逐(zhu)步構建試驗評(ping)價的能力建設；

薪資(zi)待(dai)遇：面議：

三、制造部：機修工（1名(ming)）

崗(gang)位(wei)職責(ze)及任職要(yao)求：

1.男性、25歲-40歲，持有(you)電工操(cao)作證(zheng)，具有(you)機械維修5年以上工(gong)作經驗(yan)；

2.高(gao)中(zhong)文(wen)化、具有設備(bei)管理、保養(yang)工作經驗(yan)；

3.負責(ze)制造部所有設備的維護保養、檢修和(he)設備安裝(zhuang)工作；

4.熟(shu)悉和掌握(wo)制造部所有機械設備的(de)構造和性能，加(jia)強維(wei)護，保證安全運(yun)行；

5.做(zuo)好(hao)巡回檢(jian)查，做(zuo)好(hao)各種(zhong)記(ji)錄，保(bao)證制(zhi)造(zao)部所有(you)設備處于隨時可(ke)用狀態；

6.做好配(pei)件(jian)、材料的準備工作，并妥(tuo)善管理；

7.負責(ze)指導和協助設備操作人員正確合理的(de)做好維(wei)護保養工作，有權制止違章操作；

薪資待遇：面議。

四、成(cheng)控中心(xin)：成(cheng)本(ben)核算(suan)員（2名）

崗位職(zhi)責及任職(zhi)要求：

1、40歲以下(xia)，性別不限，身(shen)體健康，能夠吃苦耐勞(lao)，持(chi)有會計(ji)上崗證優先錄用；

2、中專(zhuan)及以上(shang)學歷，財會及相關專(zhuan)業，熟練使用辦公軟(ruan)件(jian)及內部管理系統；

3、服從工作(zuo)安排，愛崗敬(jing)業，忠誠公司(si)業務，維護公司(si)利益(yi)；4、負責公司銷售部(bu)門(men)的詢價；

5、負責(ze)建立(li)和應(ying)用計量方法對公司(si)市場價格(ge)進行趨勢分析(xi)，為原材料成本審核員(yuan)提供降價依據；

6、負責公司(si)產(chan)品的成(cheng)本核算、與外(wai)貿(mao)部的結算工(gong)作；

7、負責暢銷(xiao)產品(pin)的統(tong)計與(yu)分析、為降本提供依據；

8、協助ERP系統價(jia)格的(de)維護與核對，協助(zhu)財務報稅工作。

薪資待遇：面議。

五、制造部：裝(zhuang)配工（30人）

任職(zhi)要求(qiu)：性別不限．47歲以下，流水線作業，身體健康，服從安排(pai)。

薪(xin)資(zi)待遇：轉(zhuan)正保底3000元(yuan)、計件3000-7000元(yuan)。

六、技術服務課：售后（2人(ren)）

任(ren)職要求(qiu)：從事通機行業兩年以(yi)上，中專文憑(ping)，做過通機維修或售(shou)后。

薪(xin)資待遇：面議。

七、銷(xiao)售部(bu)：銷(xiao)售助理（1人）

任職要求(qiu)：

1、中專以(yi)上及同學歷，35歲以(yi)下，適應出(chu)差外派要求(qiu)，有長期從事(shi)銷售工作意愿者優先。

2、一(yi)年以上(shang)同行(xing)業工作(zuo)經驗(yan)（可(ke)工廠學習）。3、熟(shu)悉(xi)電(dian)腦。4、抗壓能力強(qiang)，具備較(jiao)強(qiang)的溝(gou)通和(he)交際能力，具有親和(he)力。5、有良好(hao)的團隊(dui)合作(zuo)精神和(he)敬業精神。

薪資待遇：面議(yi)。

聯系(xi)方式：蘇女士  023-64406218

公司地(di)址(zhi)：重慶(qing)市(shi)銅梁區(qu)東城(cheng)街(jie)道辦事處姜家(jia)巖(yan)路8號(hao)

公司(si)網(wang)址：//zaoz.cn