公(gong)司在(zai)傳承(cheng)“涪柴”品(pin)(pin)(pin)牌，享有原(yuan)公(gong)司五十(shi)多年(nian)內燃機(ji)產(chan)品(pin)(pin)(pin)生產(chan)經驗和相關技(ji)術資源的基礎上，不斷(duan)開拓、創新，建立(li)了完善的營銷網絡和售后服(fu)務體系(xi)，產(chan)品(pin)(pin)(pin)行銷全國，部分(fen)產(chan)品(pin)(pin)(pin)出(chu)口到東(dong)(dong)南亞、中東(dong)(dong)、南美、東(dong)(dong)歐(ou)等國外市(shi)場；在(zai)全國擁有1000多家(jia)配套商、經銷商，為市(shi)場提(ti)供了強大的技(ji)術、資源和服(fu)務保障。
公司(si)宗(zong)旨：質量為(wei)本，精益求精；客戶為(wei)先，服(fu)務(wu)市場；創新(xin)為(wei)導，竭力提
升品牌競爭力；尊(zun)重人才，竭誠為能者提供發展平臺與空間(jian)。
公司理(li)念：以執著的工(gong)業精神(shen)根本基(ji)點，以專注的商業精神(shen)為(wei)促進動力(li)，迎合需求，應(ying)對競爭，創(chuang)造(zao)和諧，雙(shuang)贏(ying)發展。
公司規(gui)劃：未來三至五年，穩步(bu)發(fa)展(zhan)成國(guo)內(nei)一流(liu)、規(gui)模一流(liu)、具有核心競(jing)爭力(li)的通用設備及其終端產品制(zhi)造商。
為充(chong)分(fen)、合(he)理(li)、有效地(di)利用企業(ye)人力(li)資源，保持各級員(yuan)工(gong)(gong)在公司擁有可持續發展的(de)(de)職(zhi)業(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)途徑(jing)，符合(he)公司發展需要，針對不(bu)同類型、不(bu)同特長的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)進行因人而(er)異的(de)(de)、具體的(de)(de)職(zhi)業(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)發展規劃(hua)，綜合(he)考慮員(yuan)工(gong)(gong)個人素質(zhi)，能力(li)和工(gong)(gong)作(zuo)中的(de)(de)成績使員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)職(zhi)業(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)順利貫穿員(yuan)工(gong)(gong)職(zhi)業(ye)發展的(de)(de)全(quan)過(guo)程和公司發展的(de)(de)全(quan)過(guo)程。雙通道晉升方式，橫向、縱向評價考核員(yuan)工(gong)(gong)成績，并且根據(ju)公司發展戰略(lve)、組織結構的(de)(de)變化以及不(bu)同階段的(de)(de)需求(qiu)對其職(zhi)業(ye)生(sheng)(sheng)涯(ya)規劃(hua)進行相應的(de)(de)調整。
熱(re)誠(cheng)歡迎有(you)識之(zhi)士加(jia)盟重慶涪柴動力(li)機械制造有(you)限公司！
一、品(pin)質部：成品(pin)抽檢（2名）
崗位職責及(ji)任職要求：
1.工(gong)作(zuo)認(ren)真(zhen)踏實，熟練使用EXCEL等辦公軟件；
2.負(fu)責對產(chan)品包(bao)裝的(de)首件確認；
3.按(an)抽樣計劃標(biao)準(zhun)對包(bao)裝完成(cheng)的成(cheng)品(pin)進行全面檢驗(yan)；
4.熟練(lian)掌握各類檢測(ce)設備的使(shi)用方法，且負責對(dui)所使(shi)用的檢測(ce)設備的日常檢查；
5.熟(shu)練掌握成品產品的檢驗標(biao)準，對檢驗標(biao)準提出改善(shan)意見(jian)或建議；6.協助(zhu)OA配合(he)客(ke)戶(hu)驗貨工作；
7.負責(ze)對抽檢的(de)產(chan)品作好標(biao)識，且填制相關報表(biao)、記錄呈報上級；
8.負責檢測(ce)工作臺面的“5S”日(ri)常維(wei)護；
9.上級領導安排的其他(ta)工作(zuo)；
薪(xin)資待(dai)遇：面議(yi)。
二(er)、技(ji)術部：實(shi)驗工程師（2名(ming)）
崗位職(zhi)責及任職(zhi)要求(qiu)：
1.技(ji)校(xiao)及(ji)中專(zhuan)以上學歷，內燃機(ji)(ji)、熱能、車輛工程、機(ji)(ji)械類等相關專(zhuan)業，精通發(fa)電機(ji)(ji)原(yuan)理；
2.熟練使用office辦公軟件，有兩年以上內燃機的試驗方式方法，測試設備工作經驗者優先；
3.具備試驗數(shu)據分析能(neng)力，掌握(wo)通機產(chan)品的相關(guan)知識，對通機的原理和結構有基本的認(ren)識，了解零部件功(gong)能(neng)要求；
4.發動機(ji)(ji)、發電機(ji)(ji)組和水(shui)泵等零部件(jian)及(ji)整機(ji)(ji)的領取與(yu)組裝(zhuang)試驗；
5.試驗(yan)項(xiang)目的(de)管(guan)理跟蹤，試驗(yan)資源(yuan)、工裝、設備的(de)內部協調與管(guan)理；
6.試驗(yan)標準的解(jie)讀與(yu)編制(zhi)(zhi)，試驗(yan)操(cao)作規(gui)范和設備操(cao)作規(gui)程的編制(zhi)(zhi)；
7.試(shi)驗數據分析、試(shi)驗報告匯編與歸檔管理；
8.負(fu)責實驗(yan)室的5S管(guan)理(li)的安(an)全(quan)環保(bao)管(guan)理(li)；
9.逐步構建試(shi)驗評價的能力建設(she)；
薪資(zi)待遇(yu)：面議：
三、制造部：機(ji)修工（1名）
崗(gang)位職責(ze)及(ji)任職要求：
1.男(nan)性、25歲-40歲，持有(you)電工操作證，具有(you)機械(xie)維修5年(nian)以上工(gong)作(zuo)經驗；
2.高(gao)中文化、具有設備管(guan)理、保養工作經驗；
3.負責制(zhi)造(zao)部所有設備(bei)的(de)維(wei)護保養、檢修和設備(bei)安裝工作；
4.熟悉(xi)和(he)掌握(wo)制造部所(suo)有機械(xie)設備的構造和(he)性能，加強維護，保證安全(quan)運行；
5.做(zuo)好巡回檢查，做(zuo)好各(ge)種(zhong)記(ji)錄，保證(zheng)制(zhi)造部(bu)所有(you)設備處于隨時可用(yong)狀態；
6.做好配件、材料的準(zhun)備工作，并妥善管理；
7.負責指(zhi)導和(he)協助設(she)備操作人員(yuan)正(zheng)確合(he)理的做好維護保養工作，有權(quan)制(zhi)止(zhi)違章操作；
薪(xin)資待遇：面議(yi)。
四、成(cheng)控中心：成(cheng)本核算(suan)員（2名）
崗位職(zhi)責(ze)及任職(zhi)要求：
1、40歲以下，性別不限，身體(ti)健(jian)康，能夠吃(chi)苦耐勞，持有會(hui)計上崗證(zheng)優先錄用(yong)；
2、中專及(ji)以上學歷，財會(hui)及(ji)相關專業(ye)，熟練使用辦公軟件及(ji)內部(bu)管理系統；
3、服從(cong)工作安排(pai)，愛崗敬(jing)業(ye)，忠誠公司(si)業(ye)務，維(wei)護公司(si)利益；4、負責(ze)公(gong)司銷售部門的詢價；
5、負責建(jian)立和(he)應用計量方(fang)法對(dui)公司(si)市場價格進行趨(qu)勢分(fen)析(xi)，為原材料成(cheng)本審核(he)員提供降價依據(ju)；
6、負責公司(si)產品的(de)成本核算(suan)、與外貿(mao)部的(de)結(jie)算(suan)工作；
7、負責暢銷(xiao)產品(pin)的統(tong)計與分析、為降本提供依據；
8、協助ERP系統價格(ge)的維護與核對(dui)，協助財務報稅工作。
薪資待(dai)遇：面議。
五、制造部(bu)：裝配工（30人）
任職要求(qiu)：性別不限(xian)．47歲以下，流水線作業，身體健康，服從安排。
薪資(zi)待遇(yu)：轉正保底3000元、計件3000-7000元。
六、技術服務課(ke)：售后（2人）
任職(zhi)要求：從事通機行業兩年(nian)以上，中專文(wen)憑，做過通機維修或(huo)售后。
薪資待遇：面議。
七、銷(xiao)售(shou)部：銷(xiao)售(shou)助理（1人）
任職要求：
1、中專以上及同學歷，35歲以下，適應出差外派要求，有長期從事(shi)銷售工作意愿者優(you)先(xian)。
2、一(yi)年以(yi)上(shang)同(tong)行(xing)業(ye)工(gong)作經驗（可工(gong)廠學習）。3、熟悉電腦(nao)。4、抗壓能力強，具(ju)備較強的溝通和(he)交際(ji)能力，具(ju)有親和(he)力。5、有良(liang)好的團隊合作精(jing)神和(he)敬業(ye)精(jing)神。
薪資(zi)待遇：面(mian)議。
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